这是成长显著的IT企业“Spiralinx”首次录用应届毕业生。最终选拔剩下的6名求职生的课题是,要在一个月内组建好团队,对某个话题进行讨论。 为了实现全体人员都获得内定的目标,波多野祥吾(赤楚卫二)与五名学生加深了交流,其中就包括洞察力优秀的早稻田毕业生嶌衣织(滨边美波),但在正式讨论前,他们被通知了课题的变更。 那就是“从六个人中决定一个内定者”。
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